為什么“職場廢物”人設(shè)，越來越流行？

 紫夢吐槽自己太辛苦了，整個(gè)財(cái)務(wù)部連一個(gè)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票都搞不定，得等著她來做。每天加班，到處救火，厭蠢癥整日發(fā)作。可以聽得出來她一邊抱怨，一邊又享受著這種被需要的快樂。

但當(dāng)她用嗤之以鼻的語氣說道：“一個(gè)二十多年的財(cái)務(wù)連貼發(fā)票都做不好”時(shí)，我產(chǎn)生了疑慮：究竟是別人太蠢，還是一直拼命干活，被迫卷自己的那個(gè)人蠢到上了當(dāng)？

經(jīng)過試探，紫夢發(fā)現(xiàn)，所謂的廢物外衣下藏著的是老油條們想要外包工作的險(xiǎn)惡用心。

很多時(shí)候，做事廢一點(diǎn)，手下鈍一點(diǎn)，非但不會(huì)影響工作，反而會(huì)省去很多麻煩。

之前網(wǎng)上有一句話很火：“沒有在深夜哭過的人，不足以談人生。”劉明每天都在懷疑人生，天天在崩潰自愈中循環(huán)。他剛上手行政工作，但經(jīng)常會(huì)被安排很多的設(shè)計(jì)類工作。

但他又沒有設(shè)計(jì)功底，開始的時(shí)候，為了不讓老板質(zhì)疑他的能力，他就先應(yīng)承工作，然后自己在網(wǎng)上找人花錢來做。

后來，領(lǐng)導(dǎo)看他做的還不錯(cuò)，就經(jīng)常給他安排同類工作。一來二去，進(jìn)入了惡性循環(huán)：花錢給別人打工。

相反的是，如果他能一開始就講明任務(wù)的難度，再將工作承接下來。順便跟領(lǐng)導(dǎo)提出延長任務(wù)提交時(shí)間，時(shí)不時(shí)地跟領(lǐng)導(dǎo)溝通推進(jìn)細(xì)節(jié)，反而會(huì)轉(zhuǎn)嫁工作壓力，讓領(lǐng)導(dǎo)知道他的不易。

職場中“得來全不費(fèi)工夫”的事在別人那里都是應(yīng)該，辦成墊墊腳才夠到的事的人，看到領(lǐng)導(dǎo)眼里才是人才。

在一期綜藝節(jié)目里，吳昕做客《毛血汪》時(shí)，她談到：她越來越能接受自己是個(gè)廢物。當(dāng)然這個(gè)“廢物”是打引號(hào)的。

她以前做一個(gè)事就會(huì)預(yù)期特別高，就特別容易患得患失。不期待后，得到的每一點(diǎn)都覺得是賺的。”

如同吳昕一樣，職場中并不耀眼的人，做出一點(diǎn)成績反而更容易顯化。職場也存在著高開低走與低開高走。

廢物人設(shè)反而更利于后期的發(fā)展，給領(lǐng)導(dǎo)驚喜，將潛力變成可增長的能力，讓實(shí)力沉淀的厚實(shí)一點(diǎn)。

劉書楠陷入了深深的職業(yè)倦怠，覺得自己提案被否很難過，因?yàn)楹ε伦约簣?bào)告被批，而焦慮到胃痙攣，因?yàn)樽约旱氖韬鰶]跟同事對(duì)接好工作細(xì)節(jié)，他認(rèn)為是自己延誤了整個(gè)項(xiàng)目......工作時(shí)打不起半點(diǎn)精神。

責(zé)任心太強(qiáng)的人真的不適合在職場工作，因?yàn)樗�的結(jié)局只有兩種要么卷出升天，實(shí)現(xiàn)階級(jí)躍遷；要么卷到崩潰，逼死自己。

但是很多時(shí)候，你放下你會(huì)發(fā)現(xiàn)，工作中的事都是，自信點(diǎn)，沒你也可以�？傆腥藭�(huì)做，或者晚一點(diǎn)做，也不會(huì)有什么嚴(yán)重的后果。

所謂廢物人設(shè)，不過是關(guān)注自己不要亂出手，能在該出手時(shí)再出手。做了就要允許錯(cuò)誤的出現(xiàn)。

當(dāng)然職場“廢物”人設(shè)不是完全躺平，什么都甩手不做。還是要在事中去歷練自己，把握成長機(jī)會(huì)。在心態(tài)上不過分苛責(zé)自己，但在執(zhí)行力上保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

鄧亞萍說：“犯錯(cuò)的時(shí)候，不要說，我犯錯(cuò)了。而是要說犯錯(cuò)能讓我變得更好。遇到困難的時(shí)候，不要說我不會(huì)，要說我在提高。已經(jīng)差不多的時(shí)候，要問自己這真的是我最好的表現(xiàn)嗎？”

廢不廢其實(shí)應(yīng)該是一件自己知道，別人不知道，但永遠(yuǎn)有底牌，有發(fā)揮空間的事。工作要認(rèn)真，但不可過度較真，警惕被別人用廢！

為了保持熱愛，請(qǐng)修煉能力，但也要學(xué)會(huì)適當(dāng)保留你的實(shí)力！

文章來源于 智聯(lián)招聘