新人剛進(jìn)入職場,每天都不知道怎么安排自己的工作,也不知道通過哪種途徑來增加自己的不可替代性,對此小助手給大家一些小建議。
1、無論身處何職也要保持學(xué)習(xí)
這里所說的保持學(xué)習(xí)不僅僅是指學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識,更要有自己的學(xué)習(xí)渠道。通常這些渠道都是自己收集和感悟出來的,有一些渠道只在一部分人之間建立,如何一些專業(yè)書本上沒有的,但是在一個圈子里人盡皆知的法則。如果你能在工作過程中積累這樣的學(xué)習(xí)途徑,并且將在特有渠道學(xué)習(xí)到的知識運用在工作中,為公司帶來價值,這樣就可以增加自己的不可替代性了。
2、提升影響力
在職場沒有哪項工作是可以由一個人單獨完成的,通常都需要團(tuán)隊的配合。如果自己在工作過程中收獲了良好的人緣,能夠獲得其他同事的信任感,那么你的影響力將會得倒提升。有機會讓自己在團(tuán)隊中成為領(lǐng)頭羊。若團(tuán)隊沒有你就會變成一盤散沙,這樣就能自己的leader看到自己在這方面的不可替代性,這樣自己的地位也會穩(wěn)固很多。
3、拓展人脈資源
在職場的很多崗位都需要與公司的外部人員打交道,比如媒體、供應(yīng)商、客戶等。在長期的接觸過程中,如果你能與這些人建立良性的關(guān)系,那這些人就會變成你拓展到的人脈資源。當(dāng)自己的人脈資源具備不可替代性時,那你在公司的地位就必然具有不可替代性。
4、敢于承擔(dān)困難
很多職場人都只喜歡做自己熟悉的事情,然而隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步,企業(yè)發(fā)展過程中也必然面臨著重重革新。當(dāng)挑戰(zhàn)來臨時,自己應(yīng)該敢于接受困難,主動迎接挑戰(zhàn),完成別人完成不了的任務(wù)。這樣一方面能鞏固自己的地位,另一方面也能增強別人對你的依賴感,這樣就可以增加自己的不可替代性了。
以上就是小助手給大家的一些小建議,希望能夠幫助到你們。
文章來源:boss直聘