一、完整、充分表達自己的簡歷
不必刻意為簡歷加太多修飾的東西,詳細的自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷,就已足以給用人單位留下深刻的印象,請記住:用人單位用的是人,腳踏實地做事做人的人,太多的裝飾有時反而適得其反。
二、尋找適合你的職位
熟悉或是適合的職位,能讓你信心十足,增加成功的機率。
三、適當?shù)亩Y儀、充分的重視
在接到面試通知的時候,不論你是否決定前往面試,都要認真記錄下對方告知的地址和可聯(lián)系電話,讓對方感到你重視這個面試通知,并且誠懇地向?qū)Ψ降乐x。(或許,有時通知你面試的人,就是即將面試你的HR)
四、要有時間觀念
記住守時,記住要在通知面試的時間提前十分鐘到達,不要遲到或是太早到。遲到會給對方留下不好的印象,也顯得對面試不太重視,如果你不熟悉路程地點,就預留更多的時間在路上;太早到會打亂別人的計劃,因為在約定時間前,對方的HR可能有其它安排,也或許正在面試別的求職者。
五、一顆平常心、謙和的態(tài)度助你贏得印象分
對招呼你的前臺,或是助理秘書,記住報以謝意和禮貌,不要盛氣凌人;蛟S有些人以為,負責招呼的人都是職位不高、無關(guān)緊要的人物,但是很多時候,HR通常會在面試過后,詢問這些人一些相關(guān)意見,有時她們一句話,就足以致你以死地了。
六、細節(jié)看個人素養(yǎng)
喝完水后的一次性杯,要記得自己扔了;在等待面試的過程中,不要亂碰面試單位的辦公用品或是文件;進門或離開的時候記得隨手關(guān)門;坐過的椅子記得放回原位。
來源:河北公共招聘網(wǎng)