接到面試電話(huà)后，該跟HR聊些什么？

HR邀請(qǐng)候選人來(lái)面試，通常是通過(guò)電話(huà)。當(dāng)然現(xiàn)在有各種各樣約面試的方式，但是更多人習(xí)慣的還是打一通電話(huà)。

站在HR的立場(chǎng)，這通電話(huà)的核心是了解候選人基本情況、溝通面試時(shí)間。而對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，這個(gè)電話(huà)也是一個(gè)重要的信息獲取渠道，有助于我們安排之后的求職計(jì)劃。那接到面試電話(huà)，該跟HR聊些什么呢？

第一要緊的當(dāng)然是確認(rèn)公司，搞清楚到底是哪家公司向你伸出了面試的橄欖枝。

這里包含兩種情況，一種是主動(dòng)投遞的公司，另一種未投過(guò)簡(jiǎn)歷的公司。對(duì)于我們自己主動(dòng)投遞的公司，我們要做到心中有數(shù)，在對(duì)方電話(huà)里自報(bào)家門(mén)的時(shí)候就了然于心。否則如果接到面試電話(huà)卻記不清是哪家公司的話(huà)，當(dāng)下的尷尬事小，給HR留下個(gè)不認(rèn)真的印象就糟糕了。

對(duì)于主動(dòng)找上門(mén)來(lái)的公司，我們要了解的就要多一點(diǎn)了。可以簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)下對(duì)方公司所處的行業(yè)，現(xiàn)在發(fā)展的狀況，邀你面試的崗位的招聘需求。這種情況下，既要多了解對(duì)方公司的基本信息，也要甄別好是不是適合自己，聊得契合再去面試。

了解完公司之后，就要溝通面試信息了。

確認(rèn)并記好面試時(shí)間和地點(diǎn)，在約定好的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到。如果你之后計(jì)劃有變，面試時(shí)間不方便想更改約定好的面試時(shí)間，或者你改變心意不想去面試了，無(wú)論是哪種情況，一定要打電話(huà)說(shuō)明一下。這是基本的禮貌，也是對(duì)彼此付出的努力的尊重。

除了基本的面試信息，如果有心，你還可以詢(xún)問(wèn)更多情況，比如：一共會(huì)有幾輪面試，到場(chǎng)面試前需不需要做筆試或者測(cè)試，面試官的身份和職位是什么，去面試需不需要你帶一份紙質(zhì)的簡(jiǎn)歷，面試對(duì)著裝有什么要求要不要著正裝，以及去面試的時(shí)候還有沒(méi)有什么特殊的要求…只要你愿意，這些都是很好的話(huà)題。

當(dāng)然問(wèn)多少、問(wèn)到什么程度是隨個(gè)人性格決定的，但為面試多了解些信息多做準(zhǔn)備，某種程度上能緩解一定面試前的緊張感，也能提高我們的面試效率。

最后呢，就是一些附加信息了。

我們可以簡(jiǎn)單聊聊自己的職業(yè)狀態(tài)，目前是在職還是待業(yè)，對(duì)于接下來(lái)的面試時(shí)間安排或者溝通有什么注重的地方。或者，我們可以簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn)下自己比較關(guān)注的話(huà)題，關(guān)乎到你愿不愿意去面試，甚至如果拿到了offer要不要入職的關(guān)鍵問(wèn)題。

比如，如果你很關(guān)注公司的人文關(guān)懷和福利情況，也可以問(wèn)問(wèn)這方面的信息。

總之，你很在乎的事情，是有必要在電話(huà)里就問(wèn)問(wèn)清楚的。提前溝通，多了解信息，是對(duì)雙方都負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

當(dāng)然，這只是面試技巧一點(diǎn)點(diǎn)小知識(shí)，而我們石家莊新華電腦學(xué)校有專(zhuān)業(yè)的職素講師和就業(yè)指導(dǎo)老師，對(duì)面試、就業(yè)等相關(guān)知識(shí)都非常專(zhuān)業(yè)，如果對(duì)IT技術(shù)感興趣的小伙伴可以來(lái)實(shí)地了解一下。也希望本年度我們的新華畢業(yè)生，抓住每次機(jī)會(huì)，高效求職。

 

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